Zarząd Powiatu w Myszkowie podjął uchwałę o ogłoszeniu konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkół nr 2 im. H. Kołłątaja w Myszkowie.

Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z 11 sierpnia 2017 roku.

ogłoszenie:

I. Wymagania wobec kandydatów:
Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone
w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie
wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz
inne stanowisko kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole
podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (tj. Dz.
U. z 2021 r. poz. 1449).
1. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół może zajmować nauczyciel
mianowany lub dyplomowany, który spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier
lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje
do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole lub placówce wchodzącej
w skład zespołu, w której wymagania dotyczące kwalifikacji nauczycieli
są najwyższe;
2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia
magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs
kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie
z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku
nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku
nauczyciela akademickiego;
4) uzyskał:
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy
lub,
b) pozytywną ocenę dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo
c) w przypadku nauczyciela akademickiego - pozytywną ocenę pracy w
okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni,
- przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, a w przypadku,
o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo
oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu - przed powierzeniem
stanowiska dyrektora;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku
kierowniczym;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw
publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust.
1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2021 r.
poz. 1762 z późn. zm.), a w przypadku nauczyciela akademickiego - karą
dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. -
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 574) oraz nie
toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17
grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.);
11) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego
poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999
r. o języku polskim (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 672), ukończył studia pierwszego
stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie, na kierunku
filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
2. Stanowisko dyrektora zespołu publicznych szkół może zajmować osoba
niebędąca nauczycielem, która spełnia łącznie następujące wymagania:
1) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli
państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego
Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim
Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej;
2) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier
lub równorzędny;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż
pracy na stanowisku kierowniczym;
4) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;
5) ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia
magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs
kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie
z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku
kierowniczym;
7) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw
publicznych;
8) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 289 z późn. zm.);
10) w przypadku cudzoziemca - posiada znajomość języka polskiego
poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października
1999 r. o języku polskim (tj. Dz. U. z 2021 r. poz.672), ukończył studia
pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie,
na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego.
3. Stanowisko dyrektora w zespole publicznych szkół może zajmować również:
1) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku
wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji
rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej
Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych, lub
2) nauczyciel mianowany lub dyplomowany, zatrudniony na stanowisku innym
niż określone w pkt 1), na którym są realizowane zadania z zakresu oświaty,
w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum
Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych
komisjach egzaminacyjnych, lub na stanowisku, na którym są realizowane
zadania z zakresu oświaty w urzędzie organu administracji samorządowej, lub
3) nauczyciel mianowany lub dyplomowany urlopowany lub zwolniony
z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dnia
23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 854)
- spełniający wymagania określone w rozporządzeniu, z wyjątkiem wymogu
posiadania co najmniej bardzo dobrej oceny pracy albo pozytywnej oceny
dorobku zawodowego.

II. Wymagane dokumenty.
1. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania
i rozwoju zespołu publicznych szkół,
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności
informację o:
– stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo
– stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo
– stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym - w przypadku
osoby niebędącej nauczycielem,
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
– imię (imiona) i nazwisko,
– datę i miejsce urodzenia,
– obywatelstwo,
– miejsce zamieszkania (adres do korespondencji).
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt.
2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów
potwierdzających okres zatrudnienia,
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów
potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu
ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych
studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych,
z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego
z zakresu zarządzania oświatą,
6) w przypadku cudzoziemca - poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem kopie:
- dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w
ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (tj. Dz. U. z 2021 r.
poz. 672), lub
- dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia
lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub
- dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza
przysięgłego języka polskiego,
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię
zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych
do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,
8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie
dyscyplinarne,
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem
za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31
ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 289
z późn. zm.);
11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i 3a
ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach
organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych
dokumentów (tj. Dz. U. z 2021 r. poz. 1633) - w przypadku kandydata na
dyrektora publicznej szkoły urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.,
12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania
stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku
nauczyciela,
13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny
pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela
i nauczyciela akademickiego,
14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego - oświadczenie, że
kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa
w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz.
U. z 2021 r. poz. 1762 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w
art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 574),
15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych
i korzysta z pełni praw publicznych;
2. Na żądanie organu prowadzącego kandydat jest obowiązany przedstawić
oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 1 pkt 4 – 7,12 i 13.
3. Przed przystąpieniem do rozmowy z kandydatem dopuszczonym do
postępowania konkursowego komisja konkursowa ma prawo żądać
przedstawienia (do wglądu) dowodu osobistego kandydata lub innego
dokumentu potwierdzającego jego tożsamość oraz posiadane obywatelstwo.

III. Miejsce, sposób i termin składania ofert.
1. Oferty należy składać w Starostwie Powiatowym w Myszkowie przy ulicy
Pułaskiego 6, w Biurze Obsługi Interesanta na parterze, do dnia 15 czerwca
2022 r. do godziny 14.00, lub przesłać na adres: Starostwo Powiatowe
w Myszkowie ul. Pułaskiego 6, 42-300 Myszków.
2. Oferta powinna zostać złożona w zamkniętej kopercie, z podanym imieniem
i nazwiskiem, adresem zwrotnym kandydata, z dopiskiem "Konkurs na
stanowisko dyrektora Zespołu Szkół nr 2 im. Hugona Kołłątaja
w Myszkowie".
3. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.
4. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.

IV. Sposób powiadomienia o terminie konkursu
1. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Zarząd Powiatu
w Myszkowie.
2. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci
zostaną powiadomieni indywidualnie pisemnie